Warteliste für den nächsten Durchgang
Souverän führen im permanenten Wandel
Der nächste Durchgang wird gerade geplant. Trag dich ein, dann erfährst du als Erste oder Erster, wann es losgeht.
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Der nächste Durchgang wird gerade geplant. Trag dich ein, dann erfährst du als Erste oder Erster, wann es losgeht.
Auf die Warteliste →Kein Theorieseminar. Jedes Modul gibt dir Werkzeuge, die du in derselben Woche anwendest. Damit du weißt, was dich erwartet, wenn der nächste Durchgang startet.
Vom Reaktions- in den Gestaltungsmodus. Die 3 Rollen einer Führungskraft. Deinen persönlichen Führungsfokus definieren.
Die Loslass-Matrix. Klare Aufgabenübergabe. Vertrauen statt Kontrolle – damit du wieder Raum für echte Führung gewinnst.
Was unter Druck im Kopf passiert. Gedanken bewusst wählen. Die 90-Sekunden-Regulation für mehr Klarheit in heißen Momenten.
Innere Stärke als Fundament. Den Führungsfokus auch unter Druck halten. Führung als Haltung, nicht als Reaktion.
Präsenz in Gesprächen und schwierigen Situationen. Körpersprache und Wirkung. Souverän führen – auch remote und hybrid.
Wöchentliche Reflexion. Führungszeit bewusst gestalten. Feedback aus dem Team einholen. Dein persönlicher 90-Tage-Plan.
Die Inhalte waren klar strukturiert und in wöchentliche Lerneinheiten gegliedert, mit einem guten Mix aus kurzen Theorieimpulsen und praxisnahen Aufgaben. Dadurch konnte ich das Gelernte direkt in meinen Führungsalltag integrieren. Besonders hervorzuheben sind die wöchentlichen Live Calls, die einen offenen und wertvollen Austausch ermöglicht haben. Antje überzeugt durch ihre sympathische Art, hohe Kompetenz und ihr ausgeprägtes Praxiswissen. Eine sehr bereichernde Weiterbildung, die ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Jutta Fortmann
Academic Manager, IU Internationale Hochschule
Der Kurs Souverän führen im permanenten Wandel ist eine super Gelegenheit, um den eigenen Fokus wieder auf die Führung zu legen. Durch die bewusste Reflexion und die Wochenaufgaben liegt der Schwerpunkt absolut auf mir als Führungskraft. Antje schafft es, in kurzweiligen Videos wichtige Infos zu teilen und zu neuen Ansätzen anzuregen. Der wöchentliche Zoom-Call ist eine ideale Gelegenheit, sich mit den anderen Teilnehmern aus ganz unterschiedlichen Branchen auszutauschen. Absolute Empfehlung.
Melanie Lex
Sprecherin für Hörbücher und Voice-over
Das Leadership Collective ist Augenöffner und Befähiger für Führungskräfte. Die Module geben fundierte und wichtige Impulse, sie sind schlüssig aufgebaut, lehrreich und inspirierend. Die Wochenaufgaben leiten hervorragend über zu Reflexion und unmittelbarer Umsetzung, und der Austausch auf der Kursplattform und vor allem die wöchentlichen Online-Gruppentreffen führen nicht nur zu vielen Aha-Momenten, sondern erzeugen vor allem eine echte Aufbruchstimmung.
Matthias Knapp
KDQ
Mir hat an dem Kurs besonders gefallen, dass er sehr praxisnah ist und sich gut in den Alltag integrieren lässt. Es ging nicht um große, abstrakte Modelle, sondern um konkrete Dinge, die man direkt ausprobieren kann, zum Beispiel aktives Zuhören, kurze Reflexionsfragen oder bewusst eingeplante Zeit für Führung. Für mich persönlich habe ich vor allem mitgenommen, wie wichtig es ist, in Gesprächen wirklich präsent zu sein. Also nicht sofort zu reagieren oder Lösungen anzubieten, sondern erst einmal zuzuhören und nachzufragen. Das hat die Qualität meiner Gespräche spürbar verändert.
Ralf Hüsing
Business Analyst
Definitiv empfehlenswert. Mehr Personen in Führungsverantwortung sollten sich den Aufgaben guter Führung stellen, statt ihre Position rein aus Hierarchie oder fachlicher Expertise zu begründen. Der menschliche Teil bei sich selbst und in der Ausübung von Führung ist oft der anspruchsvollste, weil er vernachlässigt oder als selbstverständlich wahrgenommen wird.
Pascal Bibow
Senior Specialist Operations
Als systemischer Coach und ehemalige Führungskraft in der IT-Branche kenne ich den Alltag, den du gerade lebst, aus eigener Erfahrung. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn Veränderungen schneller kommen als du atmen kannst.
Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen. Mein Ansatz ist ressourcenorientiert und zukunftsgerichtet, kein Einheitsrezept, sondern immer individuell. Was mich antreibt: echtes Vertrauen und echte Wirksamkeit.
Intuition ist mein bestes Werkzeug, gepaart mit einem vollgepackten Methodenkoffer und einer guten Portion Humor.
Ich plane gerade den nächsten Durchgang. Wenn du auf der Liste stehst, bekommst du Termin und Anmeldung, bevor der Kurs öffentlich wird. Kein Newsletter, keine Verpflichtung, du kannst dich jederzeit wieder austragen.
Fragen vorab? Schreib mir direkt.